
Cette maxime résume notre ambition dans l’exercice de notre métier.
Nous sommes convaincus que la montée en compétence des collaborateurs doit s’appuyer sur une démarche en 4 temps :
Faire ressentir : la porte du changement s’ouvre toujours de l’intérieur
Faire réfléchir : associer pour mieux impliquer
Faire acquérir : donner des repères pour l’action
Faire agir : ce que l’on entend, on l’oublie; ce que l’on fait, on le retient
Nos 3 domaines de formations :

Certaines de nos formations à la relation-client et au développement
personnel peuvent être dispensées en anglais, par une animatrice bilingue.
Clience est à votre écoute pour créer des formations sur-mesure, et vous aider à trouver les leviers de performances, efficaces et personnalisés.